Meet the Team: Victoria Grothe

Victoria Grothe ist Psychologin und Projektmanagerin im Bereich Mitarbeiterbefragungen. Ihr Herz schlägt zusätzlich insbesondere für ASchG-Evaluierungen und Gefährdungsbeurteilungen. Mit ihrer Macher-Mentalität, Humor und untrüglichem Gespür vertritt und repräsentiert sie vieconsult sehr erfolgreich in Deutschland und treibt unser dortiges Business Development voller Energie voran.

Autonomie - Schlüssel zur Mitarbeitermotivation

Autonomie zählt zu jenen Faktoren, die häufig in Zusammenhang mit intrinsischer Mitarbeitermotivation genannt werden. V.a. wenn es um die Motivation von hochqualifizierten Wissensarbeitern geht. Was aber bedeutet „Autonomie“ eigentlich und was ist es nicht?

Meet the Team: Julia Pountney

Julia Pountney ist Psychologin und als Team-Lead für Employee Surveys der führende Kopf hinter der Konzeptualisierung und Durchführung von Mitarbeiterbefragungen. On top engagiert sie sich stark für unser Qualitätsmanagement in der Rolle der Datenschutzkoordinatorin und ist als englische „Native Speakerin“ unsere Geheimwaffe in der Zusammenarbeit mit internationalen Unternehmen.

Führung nach Corona - Trennung von Leadership-Spreu und Leadership-Weizen

Über die letzten drei Monate seit dem (ersten?) Höhepunkt der Corona-Krise haben wir oft gehört und gelesen, worauf es bei Führung in Krisenzeiten ankommt. Denn diese außergewöhnlichen Phase hat auch Führungskompetenzen in Unternehmen außergewöhnlich stark differenziert. Es trennt sich der Leadership-Spreu vom Leadership-Weizen. Was aber ist „nach Corona“? Auf welche Kompetenzen kommt es in der Führung nach Corona an?

Meet the Team: Blerta Mulaj

Blerta Mulaj ist Sozioökonomin und Projektmanagerin im 360°-Feedback-Team von vieconsult. Blerta begleitet KundInnen von der Angebotslegung, der strategischen Konzeptionierung eines Projektes bis zur Ergebnisanalyse und Follow-Up. Mit der richtigen Mischung aus fachspezifischem Know-How, Empathie und innovativen neuen Ideen unterstützt sie so bei der erfolgreichen Durchführung von Feedbackprojekten in Unternehmen.

Mitarbeiterbefragung - Von schlechter Praxis ramponiert?

Rund um das Thema Mitarbeiterbefragung scheiden sich oft die Geister: Die einen sind klare Befürworter, die anderen zweifeln den Nutzwert entschieden an. Und das obwohl partizipative Mitarbeiterführung eigentlich dem Zeitgeist entspricht. Was ist passiert?

Meet the Team: Yvonne Jung 

Das Team von vieconsult stellt sich vor: Yvonne Jung ist Projektassistentin, die bei der Bearbeitung von Mitarbeiterbefragungen und 360°-Führungsfeedbacks unterstützt. Gemeinsam mit einer Kollegin ist sie Concept Creator unserer Meet-the-Team-Reihe.

Von Shut-Down zu Re-Entry - Die Rückkehr nach Corona ins Büro

Corona bestimmt weiterhin das Leben auf allen Kontinenten. Ein Hauch von Normalität macht sich aber zumindest in Deutschland und Österreich langsam bemerkbar und neben Restaurantbesuchen und Fitness-Center-Öffnungen rüsten sich nun auch viele Unternehmen für die Zeit der Rückkehr nach Corona ins Büro. Doch hier kristallisiert sich eine ganz neue Herausforderung heraus: Was braucht die Belegschaft für eine reibungslose Übergangsphase? Und wie lernen wir aus der Ausnahmezeit für die Zukunft?

Arbeitgeber bewerten - Spieglein, Spieglein an der Wand...

… wer ist der schönste Arbeitgeber im ganzen Land? So oder so ähnlich würde wohl die Märchen-Version von Arbeitgeberattraktivität lauten. Und die Suche nach dem attraktivsten & besten Unternehmen begegnet uns auf vielfältige Art und Weise. U.a. mit der Arbeitgeber Bewertung. Arbeitgeber bewerten ist nach wie vor in. Aber ist es immer sinnvoll und aussagekräftig?

Konferenz: Auf Distanz aber nicht allein

Am 4. Juni 2020 findet eine virtuelle Konferenz für Personalisten & Führungskräfte rund um die Schlüsselthemen Führung auf Distanz, Zusammenarbeit und Personalmanagement. Ja, COVID19 führt derzeit zum mehr Distanz. Lassen Sie aber nicht zu, dass diese Phase Sie von Ihren MitarbeiterInnen und KollegInnen distanziert.

"To Zoom or not to Zoom", das ist hier die Frage...

Die COVID19-Situation hat Webmeetings endgültig populär gemacht. Ja sogar essentiell. Einer der kontroversiellsten Anbieter ist wohl Zoom. Seitens Funktionalität und Usability ein Traum? Seitens Datenschutz und Datensicherheit ein Albtraum? Warum das ZOOM-Image gerade leidet und wie Sie Zoom vielleicht doch nutzen können.

Feedback: Fünf Dinge die Sie noch nicht wussten

Feedback ist ein wichtiges kommunikatives Instrument um Menschen in ihrer persönlichen wie fachlichen Entwicklung zu unterstützen. Es ist möglicherweise sogar die fundamentale Grundbedingung für jegliche Art von Lernprozess. In diesem Artikel finden Sie 5 Fakten zu Feedback, die Ihnen noch nicht bewußt gewesen sind.

Mitarbeiterbefragungen - Pulse Surveys in der Praxis

Pulse Surveys können das klassische Personalentwicklungs-Instrument „Mitarbeiterbefragungen“ ergänzen. Als umfassende, oft im Jahresrythmus durchgeführte Erhebungen sind Mitarbeiterbefragungen altbekannt und werden seit über 25 Jahren breit eingesetzt. In letzter Zeit wird viel über Pulse-Surveys und Instant Feedback diskutiert. Hier lesen Sie, welche Arten es gibt.

Teambuilding virtuell/remote

Die aktuelle COVID19 Phase hat viele Teams zwangsweise auf Distanz geschickt. Durch Telearbeit und Co. werden räumliche Routinen der Vergangenheit auf die Probe gestellt. Rein fachlich verläuft das in vielen Unternehmen (erstaunlich) gut. Wie aber betreibt man „Teambuilding“ auf Distanz/virtuell? Wir haben ein paar Ideen!

Ein Interview über gute alte & aufregende kommende Zeiten

vieconsult hat dieser Tage seinen 10. Geburtstag gefeiert! Anders als geplant, aber auch virtuelle Partys werden in Erinnerung bleiben, vielleicht gerade deshalb.

Happy Birthday to us!

vieconsult wurde am 1. April 2010 (kein Scherz) gegründet. vieconsult wurde am 15. April 2010 ins Firmenbuch eingetragen. Wir feiern damit unser 10-jähriges Bestehen! Wir feiern „leiser“ als gedacht, aber wir feiern!