Wie beeinflusst KI unsere Entscheidungsfindung und wie verändert KI unsere Arbeitswelt, Motivation und unser Wohlbefinden? Um diese und weitere Themen ging es bei der Online-Fachtagung „AWO-Psychologie 2024“. Ada Sil Patterer und Ines Röhrle waren für uns dabei und haben ihre fünf wichtigsten Learnings für Sie zusammengetragen.
Eröffnung: Büro in Graz
Der Herbst bringt Veränderung: Unser Hauptsitz ist weiterhin in Wien, ab Oktober 2023 öffnen wir ein zweites Büro in Graz. Jetzt lesen!
Burnout am Arbeitsplatz: Das sollten Sie (als Arbeitgeber) wissen
Burnout am Arbeitsplatz – ein Zustand der totalen psychischen und physischen Erschöpfung, der seinen Ursprung in Arbeitsbedingungen sowie perfektionistischer Arbeitsweise findet und mit ernstzunehmenden gesundheitlichen Folgen aber auch Kosten einhergeht. Wir geben hilfreiche Tipps zur Früherkennung – nicht nur für Arbeitgeber. Jetzt lesen!
New Work: Die Transformation mit dem Mitarbeiterfeedback starten
New Work – der Megatrend der Arbeitswelt, der traditionelle Prozesse aufbricht und altbekannte Strukturen umkrempelt. Aber was versteht man konkret unter dem Konzept „New Work“? Diese Frage haben wir für Sie beantwortet und geben einen praxisnahen Überblick zu den wichtigsten New Work Maßnahmen, die Ihr Unternehmen erfolgreich transformieren!
vieconsult hat eine neue Adresse
Nach neun ereignisreichen und wunderbaren Jahren in der Wasagasse ist es an der Zeit für Veränderung. Mit 26.1.2023 findet man uns am neuen Standort in Wien: Feldgasse 10/22, A-1080 Wien
Wissensmanagement: Willkommen im sozialen Dilemma des Shared Knowledge
Sie haben doch sicher auch schon mal den Spruch „Wissen ist die einzige Ressource, die sich durch das Teilen vermehrt“ gehört, oder? Klingt gut. Ist es auch. Aber vor allem ist die Wissensübergabe schwierig, wie die Praxis vieler Unternehmen zeigt. Grund genug, um das Wissensmanagement etwas genauer unter die Lupe zu nehmen.
Meet the Team: Ada Sil Patterer
Ada Sil Patterer ist Consultant und unterstützt unsere Kundinnen und Kunden mit ihrem fachlichen Know-how bei der Konzeption, Planung und Durchführung von Mitarbeiterbefragungen und 360-Grad-Feedbacks. Als studierte Arbeitspsychologin ist sie genau die Richtige, um unter anderem Ergebnisse zu gewichten und zielführende Maßnahmen zu entwickeln.
Zurück ins Büro: Vom Schock zur Integration – und all over again?
Dass die Pandemie maßgebliche Veränderungen unseres Arbeitsalltags mit sich gebracht hat, ist klar. Was passiert jedoch, wenn es nun langsam zurück ins Büro geht? Wir haben die Folgen der Pandemie als Change-Prozess aufgefasst und uns gefragt, was Mitarbeitende „zurück im Büro“ wirklich wollen!
Ihre Erfahrungen mit vieconsult
Feedback heißt Entwicklung und Entwicklung ist ein Prozess. Wir bei vieconsult sehen iteratives Feedback als den wichtigsten Katalysator für Veränderung. Dabei setzen wir auf Transparenz, Kontinuität und Nutzen. Wir wollen Ihnen zeigen, warum es sich auch für unser Unternehmen lohnt, in gutes und regelmäßiges Feedback zu investieren.
vie wish you a merry xmas!
Das gesamte Team von vieconsult wünscht Ihnen – nach einem außergewöhnlichen 2020 – eine frohe Weihnachtszeit und geruhsame Tage im Kreis Ihrer Familie. Egal ob Kunde, Lieferant oder Partner – wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit im neuen Jahr!
Neujahrsvorsätze für Unternehmen
Neujahrsvorsätze gehören zu den Dingen, die meistens belächelt werden. Lippenbekenntnisse auf die keine Umsetzung folgt. Gilt das aber nur für Neujahrsvorsätze? Und wo liegt vielleicht die Gemeinsamkeit zu Strategien und Visionen vieler Unternehmen?
Krank in die Arbeit - schlimmer Präsentismus!
Der Herbst steht vor der Tür und damit lässt auch eine neue Schnupfen-Saison nicht mehr lange auf sich warten. Über ein Phänomen wird häufig in HR-Kreisen geredet: Über den Verlust an Produktivität durch zu hohe Krankenstände unter der Belegschaft. Aber haben Sie schon mal darüber nachgedacht was Sie verlieren, wenn Mitarbeiter aus den falschen Motiven in die Arbeit kommen?
Nach dem Urlaub: Der Wiedereinstieg
Mit Anfang September endet für die meisten Österreicher (spätestens) die Urlaubszeit. Der eigene Urlaub wird dabei meist sehr sorgfältig und langfristig im Vorhinein geplant. Wie steht es aber eigentlich um den Wiedereinstieg nach dem Urlaub in die Arbeitswelt? Wie kann man den ebenso sorgsam planen und planvoll gestalten? Ein paar Tipps dazu aus den letzten Tagen meines eigenen Urlaubs.
5 Tipps für gute Vorsätze im Unternehmen
Das neue Jahr hat vor kurzem gestartet. Wie jedes Jahr bringt der Jahreswechsel Wünsche, Vorsätze und Hoffnungen mit sich. Und viele werden scheitern. Viele sind vielleicht schon in der ersten Woche des neuen Jahres gescheitert. Aber warum ist es eigentlich so schwer sich an die eigenen Vorsätze zu halten?