Es gibt phasenweise immer mal wieder Schlagworte (oder Buzzwords?!), die einem in der Personalisten-Szene ständig begegnen. Das Wort der Stunde ist häufig „Employee Experience“. Was aber versteckt sich hinter diesem Anglizismus? Und vor allem: wie kann ich mir diesen Begriff in meiner eigenen Personalarbeit zu Nutze machen?

Agilität tut auch einer Mitarbeiterbefragung gut – das finden Gerd Beidernikl und Victoria Grothe, Geschäftsführer bzw. Projektmanagerin bei vieconsult. Nach dem Motto „To get things done“ zeigen die beiden Autoren im aktuellen Beitrag des Excellence Blog der Quality Austria, wie auch Ihre Mitarbeiterbefragung agiler wird.

Vor einigen Wochen haben wir damit begonnen unsere PartnerInnen im Follow-up von Projekten vor den Vorhang zu holen. Wir schätzen sie als Menschen und vertrauen auf ihre Expertise, ebenso wie jene Führungskräfte, die sie auswählen, um mit ihnen die Ergebnisse eines Führungsfeedbacks aufzuarbeiten. Lernen Sie heute Barbara Steiner kennen, unsere Coachingpartnerin in Projekten mit der ÖBB, Hutchison Drei Austria GmbH, Casinos Austria AG, oder Gebauer & Griller GmbH.