Der Herbst steht vor der Tür und damit lässt auch eine neue Schnupfen-Saison nicht mehr lange auf sich warten. Über ein Phänomen wird häufig in HR-Kreisen geredet: Über den Verlust an Produktivität durch zu hohe Krankenstände unter der Belegschaft. Aber haben Sie schon mal darüber nachgedacht was Sie verlieren, wenn Mitarbeiter aus den falschen Motiven in die Arbeit kommen?
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Gerd Beidernikl
Sonstiges Nach dem Urlaub: Der Wiedereinstieg
Mit Anfang September endet für die meisten Österreicher (spätestens) die Urlaubszeit. Der eigene Urlaub wird dabei meist sehr sorgfältig und langfristig im Vorhinein geplant. Wie steht es aber eigentlich um den Wiedereinstieg nach dem Urlaub in die Arbeitswelt? Wie kann man den ebenso sorgsam planen und planvoll gestalten? Ein paar Tipps dazu aus den letzten Tagen meines eigenen Urlaubs.
vieconsult goes Business Trainer
Zwei unserer Projektmanagerinnen, Sophie Müller und Blerta Mulaj, haben sich Ende Juni 2019 für vier Tage für eine Kompaktausbildung zum Business Trainer auf die Reise nach Hamburg begeben. Wie es war und was unsere Kolleginnen so alles gelernt und erfahren haben, berichten Sophie und Blerta selbst in einem Blogbeitrag.
vieconsult - Der Schritt nach Deutschland
vieconsult hat sich seit seiner Gründung 2010 einen fixen Platz am österreichischen Anbietermarkt für Mitarbeiterbefragungen und 360-Grad-Feedbacks erarbeitet und eröffnet jetzt ein Projektbüro in Frankfurt/Main. Unser Team rund um Eigentümer und Geschäftsführer Mag. Gerd Beidernikl ist auf ein Dutzend Expertinnen und Experten angewachsen und betreut Unternehmen jeglicher Branchen – mit einem speziellen Fokus auf Großunternehmen.
Gerd Beidernikl und Eva Selan (HR Web) im Gespräch
Wenn Gerd Beidernikl, Gründer und Geschäftsführer begeistert von 360-Grad-Feedbacks erzählt, merkt man wie spannend dieses Themenfeld in der Unternehmenspraxis sein kann – und hört gerne zu. So auch vor kurzem Eva Selan, Gründerin des HR Web, die sich dabei von den Spielarten und Nutzungsmöglichkeiten dieses Instruments der Personalentwicklung überzeugen konnte.
Alles Gute zum Geburtstag!
Am 1. April 2010 wurde vieconsult gegründet. Am 14. April 2010 wurden wir ins Firmenbuch eingetragen. Und voller Energie starten wir damit diesen Monat in unser 10. Geschäftsjahr.
Wir bedanken uns bei allen Wegbegleiterinnen und Wegbegleitern für die gemeinsamen Projekte, geteilte Erfolge, wertvolle Lernerfahrungen und das wechselseitige Vertrauen!
5 Tipps für gute Vorsätze im Unternehmen
Das neue Jahr hat vor kurzem gestartet. Wie jedes Jahr bringt der Jahreswechsel Wünsche, Vorsätze und Hoffnungen mit sich. Und viele werden scheitern. Viele sind vielleicht schon in der ersten Woche des neuen Jahres gescheitert. Aber warum ist es eigentlich so schwer sich an die eigenen Vorsätze zu halten?
Geprüftes Datenschutzwissen bei vieconsult
Datenschutz ist ein wichtiges Anliegen für vieconsult. Wir wollen Vorreiter in unserer Branche sein und nicht nur Mindeststandards erfüllen. Um dies zu unterstreichen, ist Gerd Beidernikl seit 2018 „Geprüfter Datenschutzexperte“ seitens INCITE/WKO.
Spectre und Meltdown - keine Sorgenfalten bei uns
Seit einigen Tagen in allen Medien präsent: Die Sicherheitslücken in Prozessoren von Intel und AMD haben eine breite Unsicherheit ausgelöst. Das Sicherheitsdenken vieler IT-Nutzer wurde im Mark getroffen. Grund genug, ein paar Gedanken zu Spectre und Meltdown für unsere Kunden zusammenzufassen.
Onboarding: Willkommen an Bord!
Die ersten Tage neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und der erste Eindruck, der dabei entsteht, ist für neue Dienstverhältnisse sehr prägend. Es gibt ja sprichwörtlich keine zweite Chance für einen guten ersten Eindruck! Dennoch wird das Onboarding in vielen Unternehmen vernachlässigt. vieconsult wurde vom Trend dazu interviewt.
Open Space Konferenz: Partizipativer Austausch und seine Grundlagen
Open Space ist eine Großgruppenmethode, die den offenen Austausch unter den Teilnehmerinnen und Teilnehmern zum Grundkonzept erhebt. Eine Open Space Konferenz hat den Anspruch für Gruppen von 10 bis 1.000 Personen geeignet zu sein und entspricht dem Zeitgeist des partizipativen Austauschs. Wie bewährt sich Open Space in der Praxis?
Der erste Corporate Culture Jam: agil, groovig und inspirierend
Rund 170 Teilnehmer zählte der erste Corporate Culture Jam, zu dem SUCCUS |Wirtschaftsforen, IDENTITÄTER® und M.O.O.CON® in die Ankerbrotfabrik einluden. vieconsult war als Lead-Partner einer der Hauptsponsoren der Veranstaltung. Zwei Tage dichtes Aktions-Programm – begleitet von jazziger Musik.
Praxisforum: ASchG-Evaluierung… und dann?
Seit 2013 sind österreichische Unternehmen dazu verpflichtet, Evaluierungen psychischer Belastungen (ASchG-Evaluierung) durchzuführen. Zu einer solchen Durchführung gehören auch die Aufbereitung von Ergebnissen und die Ableitung von Maßnahmen. Anhand von Praxisbeispielen zeigen wir, worauf es dabei ankommt!