COVID19: Kostenloses Puls-Check – In guten wie in schlechten Tagen!

Aktuell bleibt in vielen Unternehmen kein Stein auf dem anderen. Das berufliche Miteinander, die tägliche Kommunikation, die privaten Kontakte und viele andere Aspekte mehr haben sich in wenigen Tagen drastisch verändert. Umso mehr ist es wichtig die Stimmung Ihrer Belegschaft im Blick zu haben und hinzuhören, wo Probleme oder Befürchtungen liegen. Wie helfen Ihnen dabei! Kostenlos!

Wir sind davon überzeugt: Wie Sie jetzt als Unternehmen mit Ihren MitarbeiterInnen umgehen und wie sehr Sie in der aktuellen Situation Ihren MitarbeiterInnen und deren Befindlichkeiten zuhören, wird die Beziehung zwischen dem Unternehmen und der Belegschaft sowie das gemeinsame Arbeiten in Zukunft maßgeblich und wohl auch langfristig prägen. Feedback von der eigenen Belegschaft ist schon in „Schönwetterzeiten“ ein wichtiges Element, um Engagement und Produktivität hochzuhalten. Umso wichtiger ist es nun in „Schlechtwetterzeiten“. Um Menschen ernst zu nehmen, anzuhören und Verbesserungspotenziale zu erkennen.

Kostenlos, aber unendlich wertvoll

vieconsult hat die Mission die Welt zu einem besseren Arbeitsplatz zu machen. Wir möchten unseren Beitrag auch in herausfordernden, kritischen Phasen leisten und bieten daher ab heute (bis 15. April 2020) für unsere Bestandskunden, NGOs, NPOs und Unternehmen, die besonders hart von der COVID19-Situation getroffen sind, einen kostenlosen Puls-Check an. Gemeint ist eine themenbezogene, kompakte und schnelle Online-Kurzbefragung (5-10 Fragen), mit Ergebnissen binnen 24 Stunden. Professionell und DSGVO-konform durchgeführt.

Bewährte Fragen – von ExpertInnen erstellt

Wir haben anlässlich der COVID19-Krise unmittelbar einen Pool von Fragen zusammen mit unseren ArbeitspsychologInnen erstellt, der Ihnen hilft, Stimmungen in Ihrer Belegschaft zu messen und allfällige Probleme zu erkennen:

• Fragen zu COVID19 und der aktuellen Situation generell
• Fragen zum Krisenmanagement und -kommunikation in Ihrem Unternehmen
• Fragen zu Produktivität im Home-Office
• Fragen zum Gesundheitsschutz in Bezug auf COVID19
• Fragen zur Führung in räumlicher Distanz
• Fragen zur Zusammenarbeit mit KollegInnen in räumlicher Distanz
• Offene Fragen zu Bedarfen und Verbesserungsideen

Nutzen Sie unser Angebot, um Ihrer Belegschaft ein wichtiges Zeichen von echtem Unterstützungsinteresse und Anteilnahme zu senden und aus dem Feedback zu lernen. Wir unterstützen Sie auf Wunsch auch dabei aus den Ergebnissen zu lernen und diese unmittelbar in Ihrer Organisation umzusetzen. Derzeit selbstverständlich auch virtuell über Online-Ergebnispräsentationen, Online-Ergebnisworkshops und Online-Ergebniscoachings.