ARTIKEL: Mitarbeiterbefragungen in Krisenzeiten - HR Performance 3/2020 Special "Feedbackmanagement"

Hat ein Unternehmen in Krisenzeiten überhaupt den „Kopf“ für Mitarbeiterbefragungen, wenn Aufmerksamkeit, und Initiativen eher auf Trouble Shooting gerichtet sind? Die aktuelle COVID-19 Situation stellt Unternehmen und deren Führungskräfte weltweit vor eine echte Bewährungsprobe und es stellt sich tatsächlich die Frage, ob jetzt die richtige Zeit für eine (geplante) Mitarbeiterbefragung ist.

ARTIKEL: Datenschutz in Mitarbeiterbefragungen

Datenschutz ist ein wesentlicher Aspekt in all unseren Projekten. Dabei geht es um den Schutz der uns überlassenen Daten und den Schutz der von uns erhobenen Daten. Auf welche Besonderheiten Sie beim Datenschutz in Mitarbeiterbefragungen achten müssen erläutern wir Ihnen in diesem Fachartikel.

ARTIKEL: Sportboot statt Supertanker

Agilität ist ein oft gehörtes Schlagwort der modernen Organisationsentwicklung. Aber was bedeutet Agilität eigentlich für den Umgang mit Mitarbeiterbefragungen? Und Wie können Mitarbeiterbefragungen nach agilen Prinzipien gestaltet werden?

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