Wie wird die Arbeitswelt nach der Covid-19-Pandemie aussehen? Was können wir aus der Krise lernen? Bedeutungsvolle Fragen, die beim HR Inside Summit 2021 allgegenwärtig waren. Wir haben wertvolle Erkenntnisse aus den Vorträgen der Top-Expertinnen und Experten mitgenommen und wollen die Highlights der Veranstaltung mit Ihnen teilen!
Unsere Expertise in Befragungen und Feedback-Prozessen
vieconsult ist spezialisierter Anbieter von Mitarbeiterbefragungen und 360-Grad-Feedbacks mit Sitz in Wien und Frankfurt. Seit 2010 begleiten wir unsere Kundinnen und Kunden bei der professionellen Durchführung von Mitarbeiterbefragungen und 360-Grad-Feedbacks im Rahmen der Organisationsentwicklung.
Von der Planung und Konzeption Ihrer Umfragen bis hin zur konsequenten Aufarbeitung Ihrer Befragungsergebnisse in Workshops oder Coachings finden Sie in uns einen erfahrenen Partner und Experten. Egal ob klassischer „Engagement Survey“, Evaluierung psychischer Belastungen oder kompakte Puls-Check Befragung – unsere Erfahrungen und Kompetenzen aus zahllosen Projekten führen auch Ihre nächste Mitarbeiterbefragung oder Ihr nächstes 360-Grad-Feedback zum Erfolg.
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Ihre MitarbeiterInnen, KollegInnen, Vorgesetzten und Führungskräfte in unserer Befragung
Wir sind Expertinnen und Experten für Mitarbeiterbefragungen und 360-Grad-Feedbacks und bringen vielfältige Kompetenzen in der Messung der Employee Experience mit. Unsere Leidenschaft liegt darin, Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Kolleginnen und Kollegen sowie Führungskräfte und Vorgesetzten zu befragen und aussagekräftige Ergebnisse für Veränderungsprozesse in Ihrem Unternehmen zu bringen.
Unsere Leistungen nehmen vorwiegend mittelständische Unternehmen, Großunternehmen und Konzerne mit Unternehmenszentrale in Österreich, Deutschland und der Schweiz (DACH-Region) in Anspruch. Wir führen Mitarbeiterbefragungen und 360-Grad-Feedbacks durch und setzen unsere Kompetenzen bei der Beratung in bezug auf Employee Experience ein – national, europaweit und weltweit.
Was unsere Kundinnen und Kunden verbindet, ist der Anspruch, Feedback (Befragung) als echte Lernchance und als Motor für Veränderung zu sehen. Was unsere Kundinnen und Kunden in der Kooperation erleben, ist 100% Unterstützung, praxisnahe Empfehlungen, freundlicher Kontakt und Leidenschaft für das, was wir tun.
Das Resultat: Professionelle Durchführung, aussagekräftige Ergebnisse und Kundenbegeisterung.
PremiQaMed Gruppe
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Mitarbeiterbefragung -
1500 Mitarbeitende -
Dienstleistung/Handel
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Österreich
Erste Bank Gruppe
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360-Grad-Feedback
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45000 Mitarbeitende
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Dienstleistung/Handel
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International
Wienerberger
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360-Grad-Feedback
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15000 Mitarbeitende
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Industrie/Produktion
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International
ÖBB
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360-Grad-Feedback
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36000 Mitarbeitende
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Industrie/Produktion
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Österreich
Blog
Kirsti ZrunekMeet the Team: Lara Zoncsich
Als Junior Projektmanagerin für Mitarbeiterbefragungen steht Lara Zoncsich unseren Kundinnen und Kunden mit Rat und Tat zur Seite. Durch ihre positive Ausstrahlung und Professionalität löst sie jede Herausforderung mit dem gewissen Etwas und setzt ihre Expertise gekonnt in Szene.
Engagement Benchmarking: Wo steht Ihr Unternehmen?
Mitarbeiterbefragungen zählen zu den Standardinstrumenten der Personalarbeit. Studien gehen davon aus, dass 8 von 10 Großunternehmen in regelmäßigen Abständen Mitarbeiterbefragungen durchführen. Häufig ist eine „Benchmarking Engagement Survey“ Bestandteil eines solchen Befragungskonzeptes. Was kann man dabei richtig oder aber auch falsch machen?