Marlene Stummer-Heuberger ist Consultant bei vieconsult und bringt ihre Expertise in HR und Employee Experience in unser Team ein. Mit ihrem besonderen Blick für Potenziale unterstützt sie Menschen und Organisationen dabei, sich weiterzuentwickeln. Marlene überzeugt mit Fachwissen, Empathie und einem echten Community-Spirit.
vieconsult ist spezialisierter Anbieter von Mitarbeiterbefragungen und 360-Grad-Feedbacks mit Sitz in Wien und Frankfurt. Seit 2010 begleiten wir unsere Kundinnen und Kunden bei der professionellen Durchführung von Mitarbeiterbefragungen und 360-Grad-Feedbacks im Rahmen der Organisationsentwicklung.
Von der Planung und Konzeption Ihrer Umfragen bis hin zur konsequenten Aufarbeitung Ihrer Befragungsergebnisse in Workshops oder Coachings finden Sie in uns einen erfahrenen Partner und Experten. Egal ob klassischer „Engagement Survey“, Evaluierung psychischer Belastungen oder kompakte Puls-Check Befragung – unsere Erfahrungen und Kompetenzen aus zahllosen Projekten führen auch Ihre nächste Mitarbeiterbefragung oder Ihr nächstes 360-Grad-Feedback zum Erfolg.
Erfahren Sie mehrWirksames Mitarbeiterfeedback und Führungskräftefeedback für Unternehmen
Wir sind Expertinnen und Experten für Mitarbeiterbefragungen und 360-Grad-Feedbacks und bringen vielfältige Kompetenzen in der Messung der Employee Experience mit. Unsere Leidenschaft liegt darin, Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Kolleginnen und Kollegen sowie Führungskräfte und Vorgesetzten zu befragen und aussagekräftige Ergebnisse für Veränderungsprozesse in Ihrem Unternehmen zu bringen.
Unsere Leistungen nehmen vorwiegend mittelständische Unternehmen, Großunternehmen und Konzerne mit Unternehmenszentrale in Österreich, Deutschland und der Schweiz (DACH-Region) in Anspruch. Wir führen Mitarbeiterbefragungen und 360-Grad-Feedbacks durch und setzen unsere Kompetenzen bei der Beratung in bezug auf Employee Experience ein – national, europaweit und weltweit.
Was unsere Kundinnen und Kunden verbindet, ist der Anspruch, Feedback (Befragung) als echte Lernchance und als Motor für Veränderung zu sehen. Was unsere Kundinnen und Kunden in der Kooperation erleben, ist 100% Unterstützung, praxisnahe Empfehlungen, freundlicher Kontakt und Leidenschaft für das, was wir tun.
Das Resultat: Professionelle Durchführung, aussagekräftige Ergebnisse und Kundenbegeisterung.
Blog
So überzeugen Sie die Geschäftsführung von einer MitarbeiterInnenbefragung
„Viele Führungskräfte glauben, die Stimmung im Unternehmen zu kennen – doch oft fehlen entscheidende Einblicke. Warum MitarbeiterInnenbefragungen ein strategisches Must-have sind und sieben starke Argumente, die auch Ihre Geschäftsführung überzeugen, lesen Sie hier.
Live-Webinar: Wertschätzung – Vom Reden zum Handeln
Am 26. September, ab 10 Uhr: Was braucht es, damit echte Wertschätzung im Arbeitsalltag spürbar wird – und nicht nur gut klingt? Im Live-Webinar zeigen wir, wie Anerkennung als Haltung gelebt und zur tragenden Säule einer gesunden Unternehmenskultur werden kann.
Was verstehen wir unter Wertschätzung – und wo beginnt sie wirklich? Warum spielt sie eine so entscheidende Rolle für Zusammenarbeit, Motivation und Führung? Und wie lässt sie sich vom individuellen Verhalten ins gemeinsame Miteinander übertragen?
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