Gerd Beidernikl on air im karriere.at Podcast „Wie du willst!“ – Wie erfahre ich wie es anderen geht?

Wie geht es dir? Wie frage ich „richtig“, um eine ehrliche Antwort zu bekommen. Egal ob im Mitarbeitergespräch, oder der nächsten Mitarbeiterbefragung. In Episode 19 des „Wie du willst!“ Podcast von karriere.at erklärt Gerd Beidernikl wie man erfährt, wie es anderen (wirklich) geht.

Was hat psychologische Sicherheit mit ehrlichen Antworten zu tun und was bedeutet das für Mitarbeitergespräche oder Mitarbeiterbefragungen im Unternehmen?

Man kennt die Situation – mit einem schnell gefragten „Wie geht’s dir?“, während man noch mit dem Abschicken einer Nachricht am Handy beschäftigt ist, wird man kaum eine ehrliche Antwort bekommen. Wenn doch, dann ist die Antwort auf so eine allgemeine Frage auch denkbar unspezifisch. Unter der Oberfläche eines „Danke, gut!“, das zurückkommt, bleiben die Facetten der ehrlichen Antwort verborgen. Ein echter Dialog mit ernstgemeintem Interesse am Gegenüber wird so nicht zustande kommen. Herausfinden, wie es anderen geht, hat mit Beziehungsarbeit zu tun!

Wie ein ehrliches Mitarbeitergespräch gelingen kann, wie man „richtig“ Fragen in einer Mitarbeiterbefragung stellt und was es mit der psychologischen Sicherheit auf sich hat, wenn es um ehrliche Antworten geht, verrät Gerd Beidernikl im Gespräch mit Lisa-Marie Linhart von karriere.at  – inklusive Tipps für eine offene Feedbackkultur im Team oder dem eigenen Unternehmen!

Hier geht’s zur In Episode 19 des „Wie du willst!“ Podcast von karriere.at Viel Spaß beim Reinhören oder auf dem karriere.at Blog nachlesen!