Willkommen an Bord!

Die ersten Tage neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und der erste Eindruck, der dabei entsteht, ist für neue Dienstverhältnisse sehr prägend. Es gibt ja sprichwörtlich keine zweite Chance für einen guten ersten Eindruck! Dennoch wird das Onboarding in vielen Unternehmen vernachlässigt. vieconsult wurde vom Trend dazu interviewt.

Strukturiertes Onboarding oder „Sprung ins kalte Wasser“? Wartezeit auf die eigenen EDV-Geräte oder Lernzeit? Soziale Einbindung oder soziale Eiseskälte? Der erste Tag neuer Kolleginnen und Kollegen kann viele Facetten haben. Lesen Sie mehr in diesem Trend-Artikel mit einem Interview von vieconsult: 2017-11 vieconsult – Artikel Trend Premium