Agilität in Mitarbeiterbefragungen messen – Fachartikel im Excellence Blog der Quality Austria Teil 2

Agilität tut auch einer Mitarbeiterbefragung gut – das finden Gerd Beidernikl und Victoria Grothe, Geschäftsführer bzw. Projektmanagerin bei vieconsult. In Teil 2 der Artikelreihe stehen die Items einer Mitarbeiterbefragung auf dem Prüfstand.

Passen Inhalte und Formulierungen zum Erwartunsniveau einer Befragung? Gute Frage! Hier gehts zum zweiten Teil der Artikelreihe „Agilität in Mitarbeiterbefragungen messen“.