Leistungen

vieconsult begleitet und berät Unternehmen bei organisationalen Entwicklungs- und Veränderungsprozessen. Durch sozialwissenschaftliche Methoden schaffen wir dabei eine verlässliche Faktenbasis und helfen unseren Kunden neues Wissen über ihr Unternehmen zu erhalten. Durch beraterische Methoden und Interventionen planen und gestalten wir Entwicklungsprozesse und implementieren Veränderungsmaßnahmen in der direkten Arbeit mit Führungskräften und Mitarbeitern.

 

Zu den klassischen Instrumenten im Rahmen unserer Arbeit gehören:

  • Befragungen (Mitarbeiterbefragungen, 360° Führungsfeedbacks, Partner- und Lieferantenbefragungen, u.a.)
  • Qualitative Interviews
  • Fokusgruppen
  • Audits (Führungs-, Kultur- und HR-Themen)
  • Workshops und die Moderation von Arbeitsgruppen
  • Moderation von Großgruppenveranstaltungen
  • Fachtrainings und Impulsvorträge
  • Führungscoaching

Wir arbeiten vorwiegend mit Personalabteilungen, Kommunikationsabteilungen, der Geschäftsführung oder einzelnen Abteilungen bzw. deren Führungskräften zusammen. Das Ziel ist immer dasselbe: Neue Einsichten zu geben, die neue Möglichkeiten eröffnen!